根据相关法律规定，原教师80岁离世后的抚恤金计算有明确依据。《事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》规定，退休人员死亡后，其遗属可领取20个月基本工资的抚恤金。此处“基本工资”指教师生前最后一个月退休金中的基础工资部分，不包含各类津贴、补贴。若原教师退休金5400元中，基本工资为3000元（假设），则抚恤金为3000×20=60000元。同时，《事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）指出，具体实施细则由各地区制定，因此需结合当地政策确认是否有额外补助。综上，若按全国统一标准，抚恤金为20个月基本工资；若地方有特殊政策，需叠加计算。针对原教师80岁离世后的抚恤金申请，以下是实用行动建议：1.确认基本工资构成：联系原单位人事部门，获取教师生前最后一个月退休金的工资条，明确基本工资、津贴、补贴的具体金额，避免因基数错误导致抚恤金计算偏差。2.查询地方政策：登录当地教育局或人社局官网，查找事业单位退休人员抚恤金的具体规定，确认是否有高龄补助、特殊贡献补助等额外政策。3.准备申请材料：收集死亡证明、退休证明、亲属关系证明、工资条等材料，确保所有文件为原件或公证复印件，避免因材料不全延误申请。4.提交申请并跟进：向原单位或当地社保机构提交申请，定期跟进办理进度，及时补充缺失材料。选择解决方案时，需重点考虑地方政策的特殊性和材料的完整性。建议您进一步向律师咨询，以获取更精准的法律指导。

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