关于“工伤伤残鉴定自己能否申请”，答案是可以的，但需按法定流程办理。若已拿到工伤认定决定书，且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力，员工可直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。若尚未完成工伤认定，则需先自行或通过单位向社保行政部门申请，拿到认定决定书后，再启动伤残鉴定申请。
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“工伤伤残鉴定自己可以做吗？”一般情况下员工可自行申请，但有几种特殊情形需注意：
1. 单位未及时申请工伤认定：根据规定，单位未按时申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。这是启动伤残鉴定的前提，错过时效会影响待遇。
2. 对鉴定结果不服：若对市级鉴定委员会结论有异议，可在15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定。虽可救济，但会延长整个流程时间。
3. 单位未缴工伤保险：即使单位未缴纳社保，员工仍可自行申请鉴定。认定为工伤后，待遇由单位承担。但此时单位可能质疑程序，增加申请难度。
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“工伤伤残鉴定自己可以申请吗？”法律明确支持这一权利。根据《工伤保险条例》（2010年修订版）第二十一条：“职工经治疗伤情稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”第二十三条规定：“劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和医疗资料。”由此可见，工伤职工是法定申请主体，无需依赖单位。只要已被认定为工伤且伤情稳定，即可自行申请鉴定。
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“工伤伤残鉴定自己申请时，有哪些风险？”需注意以下两点：
1. 证据链风险：若缺少工伤认定书或医疗证明，申请可能被拒。例如员工王某因工受伤后，未及时申请认定，直接去做鉴定时因无法提供材料被驳回，导致后续待遇主张受阻。
2. 待遇影响风险：若拖延伤残鉴定时间，可能影响待遇领取。比如员工李某工伤认定后拖延两年才申请，虽鉴定为十级，但社保部门因治疗费用关联性存疑，未足额发放伤残补助金。

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